Ко дню молодежи 27 июня. Конкуренция на рынке труда молодых специалистов в Приморье составила почти 10 человек на место

В преддверии Дня молодежи специалисты компании HeadHunter провели анализ рынка труда в Приморском крае, чтобы выяснить на сколько сложно найти работу молодому специалисту.

По данным портала по поиску работы hh.ru на резюме от молодых специалистов приходится 12% от всех опубликованных резюме в мае 2020 года. При этом количество вакансий для молодых специалистов в два раза меньше – всего 5% объявлений о работе подходит для специалистов без опыта работы или с небольшим трудовым стажем. За прошедший год (с мая 2019 по май 2020) конкуренция на рынке труда молодых специалистов в Приморском крае выросла с 6 до 9,6 человек на место.  При этом конкуренция на общем рынке труда в Приморье последние месяцы показывает тенденцию к снижению (в мае конкуренция на рынке труда Приморья составила почти 4 человека на место).

Больше всего вакансий для молодых специалистов размещаются в сфере продаж, административного персонала, консультирования и horeca. Так молодые специалисты чаще всего получают работу продавца-консультанта, менеджера по продажам, оператора call-центра и администратора.

«По данным статистики за 2019 год чаще всего работодатели смотрят на готовность молодого специалиста учится новому и желанию работать, - комментирует Валерия Первухина, ведущий менеджер по маркетингу и PR HeadHunter Дальний Восток, - так же в топ 10 требований к навыкам молодых специалистов входят: коммуникабельность, умение вести переговоры, грамотность (письменная и устная), навыки продаж, инициативность и работа на результат».

Специалисты компании hh.ru подготовили подборку актуальных вакансий для молодых специалистов в Приморском крае