Главная страница Новости День учителя - грустный праздник?

День учителя - грустный праздник?

05.10.2018
Пресс-служба Федерации профсоюзов Приморского края

Главный профессиональный праздник - День учителя - педагоги Владивостока встречают с грустью. Проблемы все те же - маленькая зарплата, сравнимая с оплатой труда уборщиков, нехватка кадров, в полтора-два раза повышенная нагрузка, которую вынуждены брать учителя и воспитатели, чтобы хоть что-то заработать и закрыть кадровую дыру в своих учреждениях.

- А с каким еще настроением мы можем встречать профессиональный праздник? Если честно, мы вообще планировали начать этот учебный год с коллективных действий - предупредительного шествия. Вице-губернатор Ирина Мануйлова, которая курировала нашу отрасль в крае с мая этого года, убедила этого не делать, обещала разобраться с накопившимися проблемами, повысить зарплату педагогам на 4,7%. И тут снова кадровые перестановки в краевой власти. Каждый раз нам приходится заново поднимать одни и те же вопросы, а проблемы в образовании края продолжают расти, как снежный ком, - говорит председатель Владивостокской организации профсоюза работников образования Людмила Карамова.

Вот уже пять лет во Владивостоке не индексируется зарплата учителей и три года - воспитателей и работников допобразования. Более того, в Приморье до сих пор нет унифицированной системы оплаты труда педагогов. Управление образования г. Владивостока разработало проекты, направленные на повышение окладов педработников и создание новой системы оплаты труда, но для их реализации нужны дополнительные средства, которых нет. Еще одна проблема вызвана, как ни странно, повышением МРОТ: заработная плата учителей сравнялась с зарплатами технических работников, что, конечно же, несправедливо. Горком профсоюза работников образования направил десятки обращений в органы законодательной и исполнительной власти, написал письмо Президенту, но в качестве обратной связи получил пока лишь ни к чему не обязывающие ответы.

- В январе 2018 года все СМИ сообщили о повышении заработной платы учителям на 4%. Но это коснулось только федеральных учреждений, и ожидания педагогов Приморья никак не оправдались. Сейчас вновь появляются сообщения об индексации с 1 января 2019 зарплаты педагогам уже на 6%, но это опять касается только федералов! А в газетах и журналах, на лентах информагентств говорят обо всех учителях. Конечно, работники отрасли недовольны и надеются, что на краевом уровне зарплаты педагогов также проиндексируют, - продолжает лидер горкома профсоюза работников образования Владивостока.

Член профсоюза Анастасия Хрулькова, учитель английского языка, технологии и изобразительного искусства во владивостокской средней школе №76, в профессии четыре года. Ее рабочий день начинается в восемь утра, заканчивается к трем часам дня. Но поскольку Анастасия ведет три предмета, то и подготовка к урокам оказывается тройной.

- ИЗО и труды взяла, потому что меня не смогли обеспечить полной нагрузкой по основному предмету, - поясняет Анастасия Валерьевна, - а без дополнительных часов заработная плата была бы совсем смешной.

К слову, первая зарплата, которую она получила осенью 2014 года, составляла 11 тыс. руб. Правда, первые три года, благодаря муниципальной программе развития образования, Анастасии, как молодому специалисту, ежемесячно полагалась доплата - 150% оклада, благодаря чему она получала 25-26 тыс. руб. Выплатили ей в первый год работы и подъёмные в размере пяти окладов.

- К сожалению, программа поддержки рассчитана только на три года, дальше получаешь голую учительскую зарплату - у меня это 15 тыс. руб. за 21-часовую нагрузку. Столько же теперь зарабатывает и младший обслуживающий персонал, после того как Президент увеличил МРОТ. Мы с коллегами долго за это боролись - участвовали в коллективных профсоюзных акциях, радовались, когда вышел соответствующий закон. А обернулось все такой несправедливостью по отношению к учителям, -говорит Анастасия Хрулькова.

От увольнения ее пока останавливает привязанность к ученикам.

- Мне нравится моя профессия, люблю работать с детьми, заниматься совместным творчеством. Хотя минусов тоже хватает: родители сегодня запросто и совершенно безнаказанно могут обложить учителя матом. Чтобы получить категорию и рассчитывать на более высокую зарплату, надо собрать целую кипу документов и пройти курсы переподготовки, ведь по специальности в дипломе я лингвист, а по основной нагрузке в школе - учитель технологии. Курсы эти недешевые - от 3500 до 25000 руб. дистанционные, от 25000 руб. до 40000 руб. и выше – очные. Заплатить такие деньги из своего кармана я не могу, да и смысла особого нет - с получением более высокой категории зарплата вырастет всего на пару тысяч рублей, - признается Хрулькова.

IMG_2604.JPG

Учитель начальных классов средней общеобразовательной школы № 56 г. Владивостока Лада Кацан, трудится в школе уже 28 лет и имеет первую квалификационную категорию. Работая на ставку, на руки она получает 21-22 тыс. рублей, причем всю методическую литературу покупает за свой счет, профессиональные печатные издания также выписывает на свои средства, - а это более 5 тыс. руб. в год.

- У моих учеников ежедневно 4-5 уроков, и даже если с ними занимается педагог другого профиля, я все равно должна находиться в школе, - рассказывает Лада Викторовна. Также у меня большой объем внеурочной работы - заполнение документов, ведение электронного журнала, выездные мероприятия. В классе 32 ученика, тетради проверяю ежедневно - в среднем, это 15 комплектов в неделю. Кроме того, нужно еще найти индивидуальный подход к каждому ребёнку - разработать материалы для детей разного уровня подготовки. Поэтому в школе нахожусь с 7.30 до 17-18 часов. И хотя мои должностные обязанности постоянно увеличиваются- в свете новых требований занимаюсь проектной деятельностью, зарплата с 2013 года остаётся на одном и том же уровне. На дополнительную оплачиваемую нагрузку, чтобы подзаработать, не остается ни времени, ни сил. Педагогам не случайно назначают досрочную пенсию: эмоциональное напряжение, постоянные стрессы, высокая личная ответственность за учеников приводят к быстрому выгоранию.

Не проще живется и педагогам, работающим в детских садах.  

Людмила Хорошавина, воспитатель первой категории МБОУ «Центр развития ребёнка – детский сад № 186 г. Владивостока», работает по профессии четверть века.

- Среднюю зарплату по региону в 28 000 руб. я могу получить, только работая в две смены, по 36 часов в неделю, что и приходится делать. Реального роста зарплат в отрасли нет, майские указы выполнены формально - показатели достигаются за счет увеличенной нагрузки на 1,5-2 ставки, а сегодня мы еще и приравнены по заработку к младшему обслуживающему персоналу. Как такое может быть? И мы еще удивляемся, почему сегодня молодежь не идет в дошкольное образование, и почему из отрасли уходят профессионалы с опытом? - говорит Людмила Валерьевна.

Рабочий день воспитателя, по ее словам, начинается в 6.50 утра с проветривания группы. Первых воспитанников приводят уже в семь часов. С каждым нужно побеседовать на разные темы, отобразить все это в своей рабочей тетради. Измерить каждому температуру, подать на кухню данные о количестве детей, провести зарядку, в перерывах продолжать беседовать с каждым ребенком и, наконец, накормить завтраком. Затем занятия программного содержания: рисование, лепка, аппликация, развитие речи, знакомство с окружающим миром, элементарное математическое познание и т.д.. Все эти занятия, подчеркивает Людмила Хорошавина, воспитатель проводит самостоятельно, а значит, рисовать, петь, танцевать, лепить должен профессионально, чтобы это было красиво и понятно детям. Далее идут прогулка, обед и сонный час. Если педагог работает на одну ставку, то пока дети спят, он передает дела второму воспитателю, пишет план на следующий день и может идти домой.

- Казалось бы, ничего сложного в работе нет. Но это не так. Если у учителя есть перемены, когда он может покинуть класс и передохнуть в учительской, то в нашей работе мы каждую минуту в контакте с детьми: беседы, игры, стихи, сказки. Ты говоришь и слушаешь, отвечаешь, спрашиваешь и снова говоришь. У тебя нет секунды передышки. А если ты при этом работаешь в две смены! Приходишь домой - и снова мысли о работе: посмотреть в интернете что-нибудь интересное для занятий, разработать сценарий праздника. Добавим профессиональные риски - фарингиты, ларингиты, нервные заболевания. Хотите попробовать поработать воспитателем? - спрашивает Людмила Валерьевна.

Обычно группу этого педагога посещают 22 воспитанника (при табельных 29), хотя по нормативам должно быть не более 20.

- Для чиновников это пустяк: подумаешь, на пару детей больше. А для меня это повышение напряжённости моего труда. Лишний раз принеси, унеси, застегни, посади, - продолжает Людмила Хорошавина. - Места для игр мало. Одеваемся на прогулку в две смены, т.к. все воспитанники в раздевалке вместе с одеждой просто не помещаются. При этом мои дети должны быть всегда у меня на виду: я должна знать, как упала Соня, почему и за что Павлика укусил Андрей, и где потерял правую чешку Глеб. А если у тебя при этом нет помощника в виде младшего воспитателя? К слову, за замену ты получишь 50% его оклада, или всего 4 250 руб. Ты вертишься как белка в колесе, у тебя должны быть "глаза на затылке", чтобы все видеть и знать. И главное - ты несешь уголовную ответственность за каждого ребенка! Заканчивается работа поздно, родители забирают детей к семи вечера и позже, ссылаясь на пробки и расстояния. Напоследок нужно прибрать в группе - и только тогда можно идти домой. При этом никому нет дела до того, как далеко живет сам воспитатель.

IMG_9851.JPG

Самый болезненный вопрос - зарплата. Никто и никогда, по словам Людмилы Хорошавиной, не может точно знать, сколько получит на руки, можно только предполагать, сколько будет начислено.

- Я, имея двойную нагрузку, высшее университетское гуманитарное образование и 20 лет педагогического стажа, получаю 22-24 тыс. руб. А что светит тем, кто не имеет ни стажа, ни образования? - недоумевает Людмила Хорошавина.

Именно поэтому четыре группы в саду, где трудится этот педагог, работают с одним воспитателем - с семи утра и до семи вечера, и так пять дней в неделю. Рабочая неделя – 60 часов!

Что движет этими людьми, которые, несмотря на все проблемы в отрасли, остаются в профессии?

- Мы просто любим свою работу, своих детей, коллег. Но насколько еще хватит этого энтузиазма, честно говоря, не знаю, - признается Людмила Валерьевна.

Профсоюз работников образования Владивостока вместе с краевой организацией продолжают бороться за интересы педагогов.

- Наши требования просты и понятны. Мы хотим, чтобы на смену формальным отпискам органов власти пришли конкретные действия по реальному повышению зарплаты педагогов на одну ставку. Чтобы субвенции муниципальным образованиям Приморья рассчитывались с учетом ежегодной индексации заработной платы. Чтобы учитывалась специфика работы педагога, присутствие детей с задержками развития, соблюдались нормы наполняемости групп и классов. Чтобы была сформирована объективная взаимосвязь между возрастающей квалификацией учителя, набором трудовых действий, которые он способен выполнять качественно, и соответствующими условиями оплаты его труда вне зависимости от стажа работы. Потому что сегодня разница в окладах учителей, имеющих категорию и не имеющих её, составляет 700-1500 рублей; разница в окладах учителей, имеющих высшую и первую квалификационную категорию - около 700 рублей. И обязательно нужны меры по закреплению молодых специалистов в отрасли. Иначе край ждет не только дефицит педагогических кадров, но и социальный взрыв в отрасли, - говорит Людмила Карамова.

           
Теги:

Комментарии

Анна 03:06, 08.10.2018
Да,этому холйскому быдлу вообще не нужно платить зарплату.Они на всех выборах страшнее всех *ватников* лежащих на диванах перед телевизорами.Выбрали Путина презедентом,а теперь целуйте его в задницу,придурки.
Олег 03:14, 08.10.2018
В бытность правления губернатора бандита Наздратенко,у него был первым замом бадюга Толстошеин и вот к ему на прием в рабочее время пришли три дуры училки.Он с ними побеседовал,прощаясь поцеловав им ручки и они вышли из кабинета и стали одеваться.Этот бандит,думая,что они уже ушли по громкой связи спрашивает у секретарши,а эти дуры в китайских кофточксх уже ушли?Пауза в приемной.
источник 08:22, 08.10.2018
Выбрали Путина презедентом,а теперь целуйте его в задницу,придурки.

Добавить комментарий

:
:
:

Еще в рубрике «Новости»

У Кожемяко фальшивый каждый четвертый голос. Выборы сфальсифицированы Шокер — это по-нашему Офицеры ФСБ считают, что фигурантов дела «Сети» пытали «по служебной необходимости» Пехота Путина. Часть 3 Керосиновое солнце Шанс излечения. Украина обрела поместную православную церковь Карелия. Главный редактор газеты «Нам всё ясно» приговорён к двум годам ограничения свободы Томск. Журналист, которому угрожали физической расправой за публикации, получил политическое убежище в Литве Пермь. Заказчиком преступления против медиа-менеджера пермская полиция назвала «неустановленное лицо» День памяти погибших журналистов Не дадим посадить/осудить Дарью Агений Подросток стал главой правительства Канады на один день Александр Бывшев о продолжении произвола со стороны российских репрессивных органов Олег Кожемяко одержал победу на выборах Губернатора Приморья Квартиры в Болгарии и любовница. За что увольняют главу Центра "Э"
НАВИГАЦИЯ
ВАШЕ МНЕНИЕ

Какова главная причина, почему Олег Кожемяко стал губернатором Приморского края?

1. Потому что это наилучшая кандидатура, он будет хорошим губернатором.
2. Потому что его выдвинул Владимир Путин.
3. Потому что Москва дала ему очень много денег, вот народ Приморья и купился.
4. Потому что избиратели Приморья поверили всем его обещаниям и теперь ждут улучшения своей жизни, особенно дешевой рыбы.
5. Потому что сняли с выборов Андрея Ищенко и других реальных кандидатов.
6. Потому что на многих избирательных участках не было наблюдателей, не допустили желающих наблюдать.
7. Потому что методы подтасовок и фальсификаций.
8. Потому что Ищенко призвал испортить бюллетени, вписав его фамилию.
9. Потому что народ не поверил в свой успех и не пошел на выборы.
 

Всего проголосовало
6 человек
Прошлые опросы

Наши проекты

Издательский Дом "Водолей" - купить книгу или заказать издание своей

Суды и выборы - информационный сайт о выборах в Приморье с 1991 года