Экономика
В очередь за решётку
Анастасия ПОПОВА
ПОЛУЧАЮЩИХ «СЕРУЮ» ЗАРПЛАТУ БУДУТ САЖАТЬ НА ТРИ ГОДА
На днях всю страну потрясла новость: за зарплату «в конвертах» планируют сажать на три года в колонию тех, кто эти зарплаты получает. На созданные при налоговой инспекции «зарплатные» комиссии будут вызывать работников со следующего года.
Логика такова: если работодатель с зарплаты работника не делает необходимых отчислений, значит, работник об этом знает и, соответственно, является вступившим в сговор с работодателем. Однако, по материалам СМИ, уголовная ответственность за уклонение от налогов грозит только работнику – работодатель отделается штрафом.
Кстати, нигде в СМИ не отмечают, на какой нормативный акт опираются налоговики. Рискну предположить, что закона, постановления и т.п., регламентирующего эту деятельность, попросту нет.
Я позвонила в налоговую службу Приморского края, там подтвердили, что, действительно, сажать будут. Подробнее о механизме «посадок» лучше спросить в УВД. От УВД комментария мы пока ждём. Развёрнутый ответ на вопросы: на какой нормативный акт опираются налоговики, как оценивают нововведение и сколько работодатель должен отдать государству с зарплаты в 10 000, в ФНС по ПК нам пока не успели подготовить – ждите в следующих номерах.
Согласно п. 4 ст. 226 Налогового Кодекса «…налоговые агенты (работодатели, – прим.) обязаны удержать начисленную сумму НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате». Обязанность делать отчисления лежит на работодателе. Попытки перевесить её на работника можно даже расценить как незаконные.
|
Откуда знать человеку, какая у него зарплата?
Мы провели опрос на улицах Владивостока, как граждане относятся к нововведению:
Наталья Михайловна:
– Я узнала об этом по телевизору. Думаю, на нас это никак не отразится – как получали, так и будем получать… Муть всё это.
Елена Викторовна:
– Положительно отнесусь к тому, чтобы не было чёрной зарплаты. Любой работник хотел бы получать белую зарплату. Но, если работодатель ставит такие рамки, ответственность должна быть на нем.
Елена:
– Отрицательно. Это наши реалии, что многие получают «чёрную» зарплату. Это ударит по людям. Но активно протестовать я не готова.
Людмила:
– А что такое «чёрная» зарплата?
– Зарплата, с которой работодатель не платит налоги.
– Если работодатель не платит, его и надо наказывать, а человеку откуда знать, какую зарплату он получает?
Лариса:
– Положительно отношусь. У меня «белая» зарплата.
Оля и Юля:
– Это что-то связано с налогами? Мы против. Работники тут при чём? Не поможет то, что они хотят. Мы не думаем, что эти налоги кого-то спасут. Они как уходили по карманам, так и будут уходить.
Татьяна:
– Будут наказывать работника? Отрицательно отношусь. Людям и так устроиться на работу сейчас сложно.
Судя из соцопроса, не все понимают, что такое зарплата «в конвертах». Объясняем: дорогой читатель, если ты работаешь в небольшой фирме и тебе не выдали трудовой договор, это значит, ты, скорей всего, получаешь «чёрную» зарплату. Если ты трудишься не в госучрждении, у тебя есть «оклад», но, помимо оклада, ты получаешь, как наработаешь, возможно, у тебя «серая» зарплата. И сажать на три года собираются не какого-то полууголовного мужика, а именно тебя, ни в чём не повинного человека, твою честно работающую менеджером жену, твоего сына-промоутера или мать-уборщицу.
С миллиона я заплатила 960 тыс.
Мы поговорили с человеком, у которого в одном из городов края бизнес. Я не могу сухими компьютерными буквами передать интонацию высочайшего возмущения, с которой говорил этот человек, но вот, что он сообщил:
– Моё мнение об этом крайне отрицательное. Да, у меня есть пенсионеры, которые не оформлены вообще. Если бы я их оформила, я бы и дня не прожила, а живу и работаю уже 20 лет. Сейчас все законы направлены против предпринимателя. А те, которые как бы за, не работают. А теперь по моим тратам. Летом в месяц в моём магазине было продано товару на 1 млн. рублей, из них 960 тысяч рублей – мои различные выплаты. То есть, мне идёт 40 000 рублей. В магазине работает несколько человек через серые схемы, я с ними рассчиталась. А, если бы, я платила «белую» зарплату, я бы осталась в убытке…
Судите сами, если человек получает белыми 15 000, работодателю приходится платить на него общую сумму с отчислениями, допустим, 30 000. То, есть, если у человека три работника и все по 15 000 получают, 45 000 – это деньги, которые наш работодатель выгадал благодаря серым схемам. То есть, после того, как магазин отработал месяц, его хозяин, платя «белую» зарплату, ещё должен остался. Я не говорю, что платить зарплату «в конвертах» – хорошо. Но, наверное, на это толкают большие налоги и жестокая реальность…
Профсоюз за карательные меры работников
Мы решили узнать, как на вопрос ближайших посадок всех, кто был и не был виноват, смотрит юрисконсульт Федерации профсоюзов Приморского края Максим САЕНКО:
– Максим Андреевич, как профсоюз относится к тому, что за «чёрную» зарплату будут сажать на три года?
– Я слышал, что подобный законопроект готовится… Вообще, есть серьёзная проблема, что работодатель не готов платить «белую» зарплату. Скажем, если человек получает 15 000 рублей, на него работодатель вместе с отчислениями должен отдать 22-30 тысяч рублей. Но он желает деньги сэкономить. Сделать это за счёт работника не получается – если он будет меньше платить, работник уйдёт. И, вместо того, чтобы делать необходимые отчисления, нередко деньги оставляет себе, а работнику платит его 15 000. Мы сейчас можем наблюдать сговор работника с работодателем. Скажем, работодатель предлагает: «Давай, я тебе буду платить 20 000, но чёрными, а не 15 000 белыми». И работник соглашается, так как не склонен думать о своём будущем, и живёт лишь сегодняшним днём.
– Профсоюз считает посадки работников адекватной мерой?
– Я не видел этого нормативного акта, поэтому могу лишь предположить, что ответственность будет двухсторонней. Кроме того, не обязательно людей будут сажать. Есть такие меры, как штраф, административный арест, исправительные работы и т.д. Лишение свободы – это крайняя мера. И то, если человек впервые совершил деяние, предполагающее небольшой срок лишения свободы, как правило, ему дают условное наказание. Я считаю эти меры адекватными, так как они направлены не против работника, а против работодателя, который по настоянию работника будет вынужден «обелять» зарплату. Всё новое приживается тяжело. И, я уверен, сейчас через СМИ и общественное мнение, работодатели будут всеми силами лоббировать отмену этого нормативного акта.
– Насколько я знаю, уголовная ответственность предусматривается в одностороннем порядке – только для работника… Профсоюзы готовы вывести людей на акции протеста?
– Думаю, что будут готовы только в том случае, если наличие ответственности будет односторонней, то есть работодатель к ответственности привлекаться не будет. Даже если уголовная ответственность работодателю не грозит, крупный штраф, который способен поставить под угрозу существование бизнеса, его заставит что-то поменять. То, что у работодателя нет денег – миф. Когда конкретного человека заставляешь привести в соответствие деятельность предприятия, деньги всегда находятся. По моим данным, около 40% работников в стране получают «серую» зарплату. Представьте, сколько недополучает бюджет, и сколько работников останется без адекватной пенсии. Поэтому, эта мера скажется положительно. Насколько я знаю, подобная мера ответственности в отношении работника применяется в некоторых европейских странах.
Инспекция труда: доказать факт «серых» зарплат почти невозможно
Нагнала жути? Господа, на мой взгляд, это нововведение – чистой воды популизм в самой гадкой его форме. Объясняю: человек, трудящийся в одном из подразделений инспекции труда, пожелавший остаться анонимным, сказал:
– К этому нормативному акту мы относимся очень положительно! Но мы вряд ли сможем проверить, получает ли человек «серую» зарплату. Ни один бухгалтер вам реальную калькуляцию не покажет. А без бумаги, каким образом мы докажем этот факт в суде? Только если сотрудники фирмы придут и скажут: «Да, этот человек получает зарплату «в конверте»»… Сейчас проверки на предмет чёрная ли зарплата у работника, мы не проводим.
Я считаю, эти меры направлены против работника.
Представьте себе, я, какой-нибудь гражданин села Медвежий Куш, приехала во Владивосток, ибо по месту прописки работы нет. Я итак нахожусь в городе нелегально, так как здесь меня никто не пропишет, а отсутствие прописки по месту жительства – административное нарушение. В кризис, когда всех трясёт и лихорадит, я нашла какую-нибудь заштатную работёнку продавщицы киоска (а киоск сам по административному законодательству – не очень-то законное строение). Естественно, платят мне серые деньги в размере каких-нибудь 8000. Так я получаюсь преступником в кубе!
А вот доход по основному месту работы Президента РФ Медведева Д.А. – 4 139 726 руб., председателя правительства Путина В.В. – 4622,4 тыс. рублей. Как я понимаю, это зарплата за год? Если разделить на 12 месяцев и округлить, получается, что и Путин, и Медведев официальной з/п получают – около 350 тыс. рублей в месяц.
А если учесть, что на з/п мэру Владивостока в год выделяют около млн рублей, в месяц он получает около 100 тысяч. По признанию депутата Госдумы от КПРФ Алексея Корниенко, член государственной думы получает где-то 150 000 рублей, а их, депутатов Госдумы, больше четырёх сотен человек.
Так вот, господа, как я понимаю, нас поставили перед выбором: тюрьма или безработица. Для того, чтобы эти граждане получали свои деньги (сюда приплюсуйте бесконечное множество непонятно чем занимающихся чиновников и раздутый штат МВД), мой работодатель должен (по закону рынка) в два раза уменьшить мои 8 000 (при том, что снять комнату у бабушки, которая самым противозаконным образом не платит со сдачи жилья в аренду налоги, стоит 4 – 5 500 рублей!) А как работодателю по-другому выкрутиться – кризис, денег у него нет, половину своих бизнес-проектов свернул.
Вывод – я буду ходить на работу, и получать «свои» серые 8 000, несмотря на угрозу попасть за решётку. А тут какому-нибудь чинуше ради повышения по службе захочется устроить публичную порку, и объектом её станет почему-то именно наш киоск…
Анастасия ПОПОВА
Другие статьи номера в рубрике Экономика:
