Профессию можно назвать основой благополучия, в которое входит не только финансовая составляющая, но и моральное удовлетворение результатами своего труда. Правильно выбранная специальность, трудолюбие и стремление к расширению компетенции помогают быстро продвинуться по карьерной лестнице, улучшить свое материальное положение, заработать авторитет среди коллег. Но, если трудолюбие прививается с детства, то приобрести новые знания и навыки можно в любом возрасте, профессиональные курсы позволяют добиться результата за короткий срок.
В ногу со временем
Окончание специализированного учебного заведения – это только первый этап на пути к профессиональному совершенству. Быстро развиваются технологии, меняется общество, а вместе с ним и стандарты, которым должен соответствовать высококлассный специалист. Эти причины делают непрерывным процесс освоения новых знаний, курсы повышения квалификации дают возможность не только не отставать в профессиональном развитии, но и быть на шаг впереди.
Такие курсы не занимают много времени, ведь они предназначены для компетентных в своей области людей, желающих познакомиться с последними разработками в той или иной сфере и освоить приемы их применения. Например, для преподавателей введение инклюзивного образования потребовало умения общаться с детьми с ограниченными возможностями по здоровью, а для IT-специалистов дополнительные – надпрофессиональные, навыки просто жизненно необходимы. Во многих важнейших сферах, таких как педагогика или медицина постоянное совершенствование на курсах повышения квалификации является обязанностью для подтверждения свой профпригодности.
Обычно узкопрофильное обучение укладывается в 72–100 часов, более расширенный вариант, который потребует освоения целого пласта отраслевых проблем, может потребовать более 100 часов. А профессиональная переподготовка, предполагающая освоение смежной профессии в родственной сфере, может занять более 200 часов.
Составляющие успешного обучения
В основе успеха в достижении любой цели лежат желание и упорство, но этих двух качеств недостаточно для освоения профессиональных вершин. Важным фактором является уровень обучения, предоставляемый учебной организацией, как правило, в программе хороших профессиональных курсов предусмотрены:
- лекции и семинары с анализом по каждой теме;
- практические занятия на рабочем месте;
- мастер-классы от высококвалифицированных специалистов – прямая передача опыта;
- индивидуальный подход к каждому учащемуся;
- применение уникальных авторских методик обучения.
Кроме перечисленных аспектов, на обучение влияют компетентность преподавательского состава и материальная база учебной организации. Оптимальным вариантом профессиональной переподготовки заслуженно считаются курсы, работающие при профильных учебных заведениях. В таких организациях обычно есть устоявшийся коллектив преподавателей с большим опытом, серьезная материальная база и налаженные связи с предприятиями, на которых учащиеся могут проходить стажировку.