Запоминающееся резюме, акцентирующее внимание на навыках и опыте претендента, является гарантией успешного начала карьеры. Правила составления резюме для устройства на работу позволяют преподнести информацию о соискателе в выгодном контексте.
В сфере трудоустройства популярны следующие виды резюме:
- Хронологическое. Сведения о предыдущих местах работы указываются в обратном хронологическом порядке. При внушительном послужном списке рекомендуется упоминать последние пять рабочих позиций.
- Функциональное. В этом случае отображается информация о значимых рабочих проектах и избранных должностях, аналогичных вакантной.
- Комбинированное. Является смешанным вариантом первых двух видов.
Как упорядочить информацию: поэтапное оформление резюме
Несмотря на изобилие вариантов, существуют основные правила составления резюме, обязывающие претендента объединять информацию о себе в несколько блоков:
- Личная информация. Сперва указываются фамилия и имя соискателя, затем дата рождения, место жительства, номер мобильного телефона и адрес электронной почты.
- Желаемая должность. Так, если кандидат претендует на должность инженера-технолога или кадрового менеджера, не стоит это утаивать.
- Опыт работы. Требования к резюме, правила его составления обязывают соискателя приводить полные данные о предыдущих местах работы, включая наименование организации, сферу деятельности, продолжительность работы, функции и обязанности, рабочие награды и навыки. Информацию об успехах желательно конкретизировать (достиг положительных финансовых показателей, добился увеличения прибыли и снижения расходов и т.д.). Для презентации своих навыков работодателю достаточно ознакомиться с описанием последних десяти лет стажа или пяти рабочих мест.
- Полученное образование. Данный блок делится на две части. В первой указываются ВУЗ, техникум или колледж и присвоенная претенденту квалификация. Во второй – сведения об умениях, полученных на учебных курсах, форумах, тренингах и мастер-классах. Приветствуются также навыки владения специализированными компьютерными программами и иностранными языками.
- Дополнительные сведения. Предоставьте работодателю информацию о семейном статусе, наличии водительских прав и загранпаспорта, охарактеризуйте свое отношение к командировкам и посменному графику работы.
- Наличие рекомендаций с прежних мест работы. Благодаря готовым рекомендациям рекрутеры оценивают возможности потенциальных сотрудников. При желании они могут сами связаться с прежними работодателями и получить информацию о соискателе.
- Личное фото. Правила составления резюме не предусматривают обязательного прикрепления фото, но его наличие поможет рекрутеру визуально оценить порядочность и внешний вид претендента.
Готовое резюме не должно содержать замысловатых предложений, отталкивать причудливыми шрифтами и пестрым цветовым оформлением.
источник http://promdevelop.ru/