Арсеньевские вести - газета Приморского края
архив выпусков
 № 22 (846) от 3 июня 2009  
перейти на текущий
Обложка АрхивКонтакты Поиск
 
Защита прав

Устные деньги

Профком ООО «Русский Вольфрам»

Недавно по местным СМИ прошла победная информация, что жителям Светлогорья, работникам «Русского Вольфрама», выплатили все деньги, которые задолжало им предприятие.

Но в понедельник нам передали письмо, которое светлогорцы напривили в следующий адрес:

Администрация Приморского края, первому вице-губернатору края Костенко А.И.

Уважаемый Александр Иванович!

Учитывая сложную ситуацию в крае, мы благодарны за внимание, которое Вы уделяете нашему предприятию. 29 мая по распоряжению Администрации края выдана материальная помощь в размере пяти тысяч рублей. В данной ситуации плата за общественные работы и материальная помощь являются основными средствами к существованию большинства работников филиала ООО «Русский Вольфрам», так как работодатель из имеющейся задолженности по заработной плате в 6 900 000 рублей выплатил 2 730 000 рублей. В целом к 1 июня работодатель из гарантированных Администрации края 100% погашения задолженности по заработной плате обеспечил выплату не более 70%.

Возникает вопрос: каким образом будет произведен запуск основного производства, если работодатель не имеет средств даже рассчитаться с работниками в задолженности по заработной плате?

В настоящее время мы имеем только устные заявления, неподтвержденные никакими техническими проработками или технико-экономическими обоснованиями.

Для разъяснения ситуации, до массового увольнения коллектива просим:

1. Направить представителя Управления по труду Администрации края 10 июня для присутствия на профсоюзном собрании с целью предоставления графика запуска вновь созданных предприятий на базе Лермонтовскою месторождения.

2. Совместно с Администрацией края разработать график приема на работу предупрежденных об увольнении работников филиала.

3. Совместно с Администрацией края разработать проект трудового договора при приеме на работу. Обязать работодателя заключить коллективный договор в целях предупреждения ситуации, которая имела место на филиале ООО «Русский Вольфрам»

Свою просьбу объясняем тем, что, несмотря на все наши обращения, работодатель игнорирует профсоюзную организацию, не выполняя тем самым главную обязанность работодателя – социальную ответственность перед руководимым предприятием.

Профком ООО «Русский Вольфрам».


Другие статьи номера в рубрике Защита прав:

Разделы сайта
Политика Экономика Защита прав Новости Посиделки Вселенная Земля-кормилица



Rambler's Top100