Защита прав
Вы спрашиваете
(без автора)
Кто имеет право получить звание “Ветеран труда”
Я почти 30 лет проработала на железной дороге. Хочу знать, почему я не ветеран труда?
Г.Л. Шостка, г. Владивосток
Мой трудовой стаж 47 лет, половина трудовой книжки исписана благодарностями, но «Ветерана труда» я не получила. Прошу внести ясность в этот вопрос.
Г.А. Шинкевич, г. Фокино
Галина Леонтьевна, Галина Алексеевна и все читатели, кого интересует этот вопрос, вам отвечают юристы компании «Бизнес-Юрист»:
В соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации «О ветеранах» от 12 января 1995 года № 5-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 02.01.2000 № 40-ФЗ, от 04.05.2000 № 57-ФЗ, от 08.08.2001 № 124-ФЗ, от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 27.11.2002 № 158-ФЗ, от 09.05.2004 № 36-ФЗ, от 19.06.2004 № 49-ФЗ, от 29.06.2004 № 58-ФЗ, с изм., внесёнными Федеральными законами от 27.12.2000 № 150-ФЗ, от 30.12.2001 № 194-ФЗ, от 24.12.2002 № 176-ФЗ, от 23.12.2003 № 186-ФЗ) Ветеранами труда являются лица, награждённые орденами или медалями, либо удостоенные почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённые ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; а также лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Если читатели относятся к одной из этих категорий, то им должно быть присвоено почётное звание «Ветеран труда». Для этого им необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения по месту жительства (УСЗН), с заявлением на присвоение звания «Ветеран труда», приложив к нему необходимые документы (о стаже, наградах, поощрениях и т.п.), для их дальнейшей передачи в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации (Администрацию Приморского края), в порядке пункта 7 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 25 сентября 1999 года № 1270.
Ограничено ли количество льготных рецептов?
В поликлинике пос. Раздольное действует правило выдачи льготного лекарства для инвалидов, согласно которому врач один раз в месяц выписывает четыре рецепта на льготные лекарства. Я нигде не мог найти документа, утверждающего или отменяющего это правило. Прошу сообщить узаконенный порядок выдачи льготных рецептов. Как быть, если в течение месяца появилась необходимость добавить больному лекарство или заменить его на другое? Имеет ли право врач, не дожидаясь конца месяца, выписать ещё лекарство и сколько? Должен ли врач следить, чтобы ежемесячная стоимость выписываемых им рецептов не превышала сумму 400-450 руб.?
В.Н. Бобрышев, пос. Раздольное
Уважаемый Владимир Никандрович, вам отвечает руководитель департамента здравоохранения Администрации Приморского края В.Г. Ушаков:
В соответствии с п. 3.2 приказа Минздрава России от 23.08.1999 № 328 «О рациональном назначении лекарственных средств, правилах выписывания рецептов на них и порядке их отпуска аптечными учреждениями (организациями)» самостоятельно лечащим врачом поликлиники выписываются льготные рецепты на лекарственные средства в соответствии со стандартами и в рамках территориального формуляра, за исключением случаев назначения (на льготных основаниях) одному больному одномоментно пяти или свыше десяти в течение одного месяца. Таким образом, вышеуказанный приказ не ограничивает права врачей выписывать необходимое пациенту количество рецептов. Ограничено только количество рецептов, которое врач может выписать самостоятельно. Если же возникает необходимость назначить одномоментно пять и более рецептов или количество рецептов, которые выписаны больному в течение месяца, равно или превышает десять, он должен согласовать это с врачебной комиссией поликлиники, которая и принимает окончательное решение. В соответствии с ранее действовавшей редакцией указанного приказа решение врачебной комиссии было необходимо также при выписывании лекарственных средств, стоимость которых на курс лечения превышала четыре минимальных размера оплаты труда. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.04.2005 № 313 «О внесении изменений в инструкцию о порядке назначения лекарственных средств и выписывания рецептов на них, утверждённую приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1999 г. № 328» это положение отменено.
Другие статьи номера в рубрике Защита прав:
