Экономика
Поможем друг другу
(без автора)
Открытое письмо работников МУПВ «Владлифт», 000 «Юлан»
Уважаемые жильцы высотных домов г. Владивостока, депутаты городской и краевой дум!
Большая часть лифтов нашего города выработала свой моторесурс и нуждается в полной замене или серьёзном ремонте с заменой оборудования. За последние 10 лет в лифтовое хозяйство г. Владивостока практически не вкладывались средства, что в значительной мере повлияло на состояние лифтов.
В настоящее время в связи с продолжающимся отсутствием финансирования ситуация близка к катастрофической: не хватает запасных частей для качественного ремонта лифтов, нет возможности их приобретения.
Ситуацию осложняет и тот факт, что в связи с расширением несанкционированного рынка цветных металлов происходит варварское разграбление лифтового оборудования. Большой ущерб работе лифтов наносит и халатное отношение самих жильцов: по их вине зачастую происходит поломка дверей, повреждение кнопок вызова, поломка кабин и т.п. Безразличие жильцов к общественной собственности бьёт по их же благополучию.
Следует отметить, что в домах, где жильцы являются собственниками помещений на кооперативных началах, такого беспредела нет, т.к. жильцы из собственного кармана оплачивают все поломки обслуживающего оборудования. Низкая заработная плата и тяжёлые условия труда не делают его привлекательным для молодёжи, а средний возраст наших работников близок к пенсионному.
В связи с этим одному электромеханику приходится обслуживать по 40-60 лифтов, что в условиях разваливающегося хозяйства делает практически невозможным содержание оборудования на должном уровне.
Большая часть рабочего времени сотрудников уходит на выполнение аварийных заявок (поломок кнопок вызова, дверей шахты или кабины, т.п.}, а администрацией города оплачиваются только крупные поломки. Следовательно, во многих ситуациях мы вынуждены работать бесплатно.
Часто жильцы жалуются на несвоевременное включение лифтов, грязь. Всегда ли в этом наша вина? Всё та же мизерная зарплата и неприемлемые условия труда приводят к увольнению лифтёров. Судите сами: если раньше норма обслуживания на одного лифтёра составляла 40 шахтных дверей (4 лифта), то в настоящее время она увеличена до 20 лифтов! Если проводить включение такого количества лифтов согласно должностным инструкциям, то необходимо минимум 3 часа, а произвести уборку при приёме-сдаче смены невозможно просто физически. Кроме того, по инструкции необходимо каждые 2 часа производить обход лифтов, что также нереально. Отсутствуют моющие средства для уборки лифтов, температурный режим лифтов города не соответствует нормам. В связи с этим ремонт и обслуживание лифтов производятся при уличной температуре воздуха, а ведь шахта лифта является практически аэродинамической трубой, что зачастую делает невозможным проведение работ в зимнее время.
Проверка лифтов регулярно производится органами ГГТН, инженерным центром, экспертной организацией. Там работают квалифицированные кадры. Вместе с тем администрацией города, сетующей на тяжёлые финансовые проблемы, создана некая организация «Аргумент Плюс». В ней работают люди, имеющие весьма отдалённые представления о лифтовом хозяйстве и его обслуживании, его проблемах. Люди, не несущие никакой ответственности за лифты, но получающие приличные зарплаты за так называемый «контроль». Финансирование этой организации происходит из наших с вами платежей, уважаемые сограждане. Кроме этого, администрацией города были придуманы непонятные штрафы за различные поломки, в которых виноваты не мы с вами, а время, ведущее к естественному износу оборудования, и сама администрация, не финансирующая ремонт и своевременную замену лифтов. Организация «Аргумент Плюс» занимается выставлением штрафов эксплуатирующим предприятиям. Нам неизвестно, куда идут эти средства. Но мы уверены, что в этих тяжёлых условиях нам с вами было бы полезнее не создание очередного «контролирующего» звена, а ежемесячное полноценное финансирование закупок запасных частей для лифтов и нового оборудования.
В коллективах обслуживающего персонала возникла конфликтная ситуация с проверяющими из «Аргумент Плюс», что усугубляет ситуацию со стабилизацией кадрового состава наших предприятий, т.к. работники начинают увольняться. Названные выше низкая зарплата, тяжёлые условия, необходимость самостоятельно закупать рабочий инструмент, спецодежду, а теперь ещё и штрафы, моральный ущерб ставят под угрозу полноценную и качественную работу лифтовых предприятий и наш с вами комфорт, ведь мы проживаем в одних с вами домах и так же страдаем от неисправности лифтов! Многие жильцы уже почувствовали на себе подобную «заботу» администрации. Простой лифтов из-за отсутствия лифтёров, ведущий к увольнению электромехаников (за простой лифта они не получают оплату), - это не тот путь, по которому следовало бы идти нашей городской администрации. Семеро с ложкой, а один с сошкой, как гласит известная пословица, сделает ситуацию тупиковой! Создаётся впечатление, что лифтовое хозяйство не нужно администрации города Владивостока, и она намерена развалить его остатки до конца, а организация «Аргумент Плюс» создана как очередная кормушка для чиновников.
Всем известно, что 90% стоимости лифтов оплачивают жильцы, а 10% - администрация города. Но существуют ещё и различные категории льготников, лифты, простаивающие из-за износа оборудования, - все это тоже должно финансироваться администрацией. Перечисления жильцов идут в администрацию города, а не обслуживающим организациям. Сколько средств поступает, как они распределяются по обслуживающим городское хозяйство организациям - известно только администрации города. Нам известно другое: оплата электромеханикам и лифтёрам производится по количеству работающих на этажах дверей лифтов. На лифтах, где машинное помещение находится на последних этажах (9-м, 10-м, 11-м), оплата обслуживающему персоналу производится соответственно за 8-й, 9-й, 10-й, хотя плата за пользование лифтом с жильцов и 9-х, и 10-х, и 11-х этажей взимается в полном объёме. Таких домов в нашем городе не одна сотня. Куда идут эти деньги?
Мы, работники лифтовых хозяйств г. Владивостока, надеемся с вашей помощью, уважаемые жильцы и депутаты, добиться перевода платежей непосредственно на расчётные счета обслуживающих предприятий, где можно будет проследить схему расходования поступающих средств. Контроль за работой лифтов с вашей стороны могут осуществлять старшие по дому. Это ускорит разрешение возникающих проблем. Если вы поддержите нас в данном хотя бы вопросе, думаем, что положительные результаты не заставят себя ждать, а у наших предприятий, да и у городской администрации, станет одной проблемой меньше, а наш город станет комфортным для проживания!
Давайте поможем друг другу!
С уважением к вам работники лифтовых хозяйств города Владивостока: МУПВ «Владлифт»’, 000 «Юлан».
Другие статьи номера в рубрике Экономика:
