Экономика
Рабы страну с колен не поднимут
Альберт Сперанский
Многие убеждены, что нравственность нашего народа разрушают американские фильмы, телевидение, пресса, с их помощью насаждается жестокость, бездушие. Это только отчасти правда, но настоящая наука по разрушению морали зарождается в собственной стране, на каждом на рабочем месте.
Во всех семьях есть свои наемные работники, вот они и приносят домой искореженные понятия о морали, нравственности. Из всех трудовых прав им оставили только «юрьев день»: если не нравится, то можно сменить хозяина, фирму.
В Копейске Челябинской области работодатель увеличил рабочий день шахтеров, вместо положенных шести часов по закону сделал семь. Кто с этим был не согласен - стали увольнять. Тут уж лучше сразу казнить, другой работы в шахтерских городках нет.
Нарушается трудовое законодательство, но куда пойдешь жаловаться? Один выход: приспосабливаться, молчать, заискивать перед администрацией предприятия. Подготавливая детей к взрослой жизни, родители убеждают их, что нельзя с начальством спорить, отстаивать свое мнение, вообще не нужно ввязываться в происходящие события.
Президент во время избирательной кампании с удовольствием говорил, что акции протеста в стране сошли на нет. На Западе живут гораздо лучше, но там раз за разом возникают забастовки. Бастуют авиадиспетчеры, летчики гражданской авиации, пожарные, железнодорожники, медики и другие. От жира бесятся?
Чиновникам из Москвы, когда вокруг них охрана, и правда может показаться, что наступила политическая и социальная стабильность. Только одно удивляет: почему мы, такие благополучные, занимаем первое место в мире по различным протестным голодовкам? То там, то здесь люди отказываются от принятия пищи и таким варварским способом, на грани суицида, ведут борьбу за свою зарплату, за условия труда, практически за свою жизнь и жизнь своих близких - цивилизованных способов разрешения социальных проблем им не оставили. Из-за множества ограничений в законе, забастовку можно провести теперь только теоретически. Во время последней голодовки на шахте «Енисейская» в Хакасии, работники которой не получали зарплату больше полугода, организм горняка Анатолия Ситкина не выдержал, он умер.
Голодовку называют крайней мерой, а она далеко не крайняя, существуют меры гораздо круче. В Москве директриса одной фирмы долго не выплачивала зарплату работнику. Тот терпел, унижался, выпрашивал свои кровные, не дождавшись, взял нож, встретил предпринимательницу в подъезде и нанес ей множественные ножевые ранения. В городе Орле в кабинет работодателя с бутылкой бензина ворвался незаконно уволенный работник, облил директора бензином, осталось только поджечь, хорошо, что подоспела охрана и перехватила руку с зажигалкой.
И вот последний случай, который потряс всю страну: слесарь газового хозяйства, уволенный три года назад якобы за прогулы, взорвал дом в Архангельске. В нарушениях трудовой дисциплины слесарем можно усомниться: работодатели целые детективные романы подготавливают на неугодных работников, знают, что в судах не будут проверять факты, но тут небольшая нестыковка получилась, злостного прогульщика аттестовали на разряд перед самым увольнением. Значит, работник был хороший, а потом, очевидно, стал дерзить, требовать свое, его и убрали, сочинив для этого легенду.
Он старался восстановиться на работу, не сумел, решил отомстить начальству, выкрутив газовые заглушки в нескольких подъездах жилых домов. В результате погибло 58 человек. Слесарь, действительно, от обид и унижения стал невменяемым и совершил страшный поступок, не сознавая, чем это обернется.
Оправдывать этих людей за такие проступки трудно, но, окажись вы на их месте - что тогда? Тоже можете потерять голову?
Наша власть с помощью эксперимента проводит сейчас большую научную работу, определяет предел жадности. Увеличив в десятки раз зарплаты чиновникам, надеются, что они перестанут брать взятки.
В Инте закрыты убыточные шахты «Западная-бис» и «Капитальная», а деньги, положенные при ликвидации, шахтерам не выплатили. Следствием этого стала голодовка, 300 человек на поверхности, 17 горняков проводили акцию на глубине, в шахте.
Работники ЖКХ Владивостока провели митинг протеста, потребовав отставки руководителей администрации города. Коммунальщики уже четыре месяца не получают зарплату. По словам митингующих, их семьи в последние месяцы буквально нищенствуют, нет денег даже на хлеб. Печальный список, когда люди работают и не получают зарплату, можно продолжать до бесконечности.
Чтобы развивалась страна, необходимы не только инвестиции в промышленность. Должны работать гражданские институты, только они могут создать в обществе равновесие, в основном между трудом и капиталом. В цивилизованных странах выстраивают социальное партнерство, заключают коллективные договора. У нас тоже как бы это делают, только с одной поправкой: работодатель сам с собой договаривается, решает, как жить работнику, подписывает коллективный договор одновременно от имени труда и капитала.
Кто же должен защищать работника? Конечно, профсоюзы!
Председателя ФНПР Шмакова время от времени приглашают в правительство, к Президенту, спрашивают у него, как живут наемные работники. Шмаков сам не помнит, когда в последний раз общался с теми, кому месяцами не платят зарплату, но все равно говорит, что все хорошо, все идет по плану. ФНПР сторонится конкретных конфликтных ситуаций, как и самого работника, декларируя стандартный набор пожеланий: нужно увеличить зарплату; увеличить пенсию; улучшить здравоохранение.
В Воронежском Конструкторском бюро химической автоматики сократили лаборантку Светлану Чурсанову. Профсоюз не дал согласия на это, потому что она была председателем цехкома, но увольнение все равно состоялось. После указанного дня увольнения лаборантка продолжала пять дней трудиться, что является грубейшим нарушением законодательства, к тому же число лаборантов не уменьшилось, а увеличилось с 10 до 11. Чурсанова с просьбой восстановить ее на прежнем рабочем месте, так как она была уволена незаконно, обратилась в суд.
Судья дал понять работодателю, что восстановление Чурсановой неизбежно. Тогда судью по просьбе ответчика сразу заменили другим. Новый судья согласился, что работодатель допустил нарушение при увольнении, но восстанавливать из-за такого пустяка человека нет необходимости, посоветовав работодателю для соблюдения законности, произвести изменение даты увольнения в трудовой книжке задним числом. Таковы наши суды. Комментарии излишни.
Власть делит людей на нищих или не совсем богатых, раскладывает все это на проценты, так по-бухгалтерски определяет социальную ситуацию в стране. Сколько нужно еще народных мстителей, подобных архангельскому слесарю, чтобы в этих процентах увидеть живых людей, которые стали заложниками наших трудовых отношений, напоминающих порядки рабовладельческого государства?
Председатель Совета Общероссийской общественной организации «Рабочие инициативы» Альберт Сперанский.
Другие статьи номера в рубрике Экономика:
